Working @ TOPTICA Germany
Eine starke Gemeinschaft seit über 20 Jahren
Bei TOPTICA setzen wir auf die Innovationskraft und Schaffensfreude unserer TOPTICAnerinnen und TOPTICAner. Unsere Macherkultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Zutrauen. Das stärkt uns als Gemeinschaft, gibt uns Raum für Kreativität und Wachstum und hat uns zu einem weltweit führenden Hersteller von Lasersystemen für Forschung und Industrie gemacht.
Laser, Optik, Quantentechnologie: unser Erfahrungsschatz in Forschung und Industrie ist einzigartig. Wir können Laser, wir lieben Laser und wir sind fasziniert von den Möglichkeiten, die vor uns liegen! Dafür suchen wir Zukunftsgestalterinnen und Umsetzungsexperten, die mit Herz, Hirn und Humor Teil der TOPTICA werden möchten.
*Wir unterstützen die Vielfalt der Geschlechter. Im weiteren Text verwenden wir in Überschriften eine gendergerechte Schreibweise. Im Fließtext verwenden wir in zufälligem Wechsel weibliche, männliche und neutrale Formulierungen, damit respektieren wir alle Geschlechter in gleichem Maße. Die berufliche Gleichstellung aller Menschen hat bei TOPTICA einen hohen Stellenwert.
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TOPTICA Insights
Zum Glück ist nicht immer alles nur ernst, was uns umtreibt und bei den täglichen Herausforderungen darf Humor, Spaß und die gemeinsamen Erlebnisse und Unternehmungen logischerweise nicht fehlen. Neben Firmenausflug, Obst und Getränken kann man hier weit mehr erleben. Oder wer kann schon behaupten, er oder sie kann sich in der sommerlichen Mittagspause einfach mal ein paar Meter flussabwärts treiben lassen, um anschließend in nassen Badesachen per Bus wieder zum Arbeitsplatz zu fahren? Und wer hat zuletzt die Wette mit dem Vorstand gewonnen, wieviele Weißwürste er bei seiner nächsten Geburtstagsfeier persönlich serviert?
„Ich finds super, dass sich bei TOPTICA alle duzen, so baut man schneller eine persönliche Bindung zu den verschiedenen Mitarbeitern auf."
Sebastian, Auszubildender
„Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist bei TOPTICA problemlos, da einem alle Türen offen stehen. Das schätze ich sehr."
Klaus, Produktion
Was TOPTICA sonst noch bietet
Transparente Firmenführung
Die Geschäftsleitung informiert in monatlichen Betriebsversammlungen über die Firmenperformance und Zukunftspläne.
Moderne Büroaustattung
Um fokussiert arbeiten zu können, wird auch bei unserer Büroausstattung auf die Gesundheit der Mitarbeiter Wert gelegt.
Weiterbildungsmaßnahmen
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in seinem Fachbereich regelmäßig fortzubilden. Auch eine Reihe Fachliteratur und -zeitschriften stehen dir zur Verfügung!
Jährliche Feedbackgespräche
Es finden jährliche Mitarbeitergespräche zum gegenseitigen Austausch über das vergangene Jahr und zur Zielsetzung für das neue Jahr mit dem Vorgesetzten statt.
Bonuszahlungen im Erfolgsfall
Wer sich engagiert bringt uns weiter. Und läuft es gut für TOPTICA, wirst du auch am Firmenerfolg beteiligt.
Internationale Konferenzen
Um immer gut informiert zu bleiben, ist TOPTICA regelmäßig Aussteller oder Besucher bei nationalen und internationalen Messen, Kongressen
oder Events!
Ruheraum
Wenn's mit der Konzentration mal bergab geht, stehen dir in unserem Ruheraum Möglichkeiten für einen kurzen Power-Nap zur Verfügung!
30 Tage Urlaub
Zusätzlich bekommt jeder Mitarbeiter, sofern der 24. und 31. Dezember auf einen Werktag fallen, jeweils einen halben Tag Urlaub geschenkt. Auch Faschingsdienstag ist für die Belegschaft bereits mittags Feierabend.
Getränke inklusive
Für die nötige Konzentration stehen allerhand Getränke bereit - ob Kaffee, Tee oder Softdrinks. Zudem gibt es 2x die Woche frisches Obst - für den kleinen Hunger zwischendurch!
Gute Verkehrsanbindung
Verkehrsgünstige Lage in unmittelbarer Nähe zur Autobahn. Auch eine Anbindung an den ÖPNV befindet sich direkt vor der Tür.
Flexible Arbeitszeiten
Flexibilität ist uns genauso wichtig wie fokussiertes Zusammenarbeiten – das leben wir auch mit unseren Zeitmodellen: Vertrauensarbeitszeit um Freiraum für Kreativität und Innovation zu ermöglichen – Gleitzeit um mehr Flexibilität im Produktionsprozess zu bieten.
Regelmäßige Firmenevents
Auch das Zwischenmenschliche ist uns wichtig! Deshalb finden jedes Jahr mehrere Firmenevents statt, wie z.B. ein Sommerfest, Firmenausflug, Firmenwiesn oder die Weihnachtsfeier.
Jede:r Mitarbeiter:in zählt!
Offener Dialog ist uns wichtig, Fairness und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Gerne zur Arbeit kommen ist unser Ziel – mindestens an 9 von 10 Tagen! Um sich einen ehrlichen Eindruck machen zu können, besuchen Sie gerne unser kununu-Profil.
