Fachkräfte für die Produktion

#Lasermanufaktur

Mit Feingefühl und ruhiger Hand — Laserbau vom Feinsten

All Wavelengths: Wir bauen Laser für alle Wellenlängen – das bedeutet: Eine breite Produktpalette, unterschiedliche Produktionsprozesse und eine große Vielfalt an Aufgabenstellungen in unserer Produktion. Unsere diversen Produktions-Teams bauen Laser für unterschiedliche Einsatzgebiete und Kundengruppen. Je nach Vorkenntnissen und Einsatzmöglichkeiten bieten wir erfahrenen Fachkräften und Quereinsteigerinnen ein persönlich zugeschnittenes Einsatzgebiet an.

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*Wir unterstützen die Vielfalt der Geschlechter. Im weiteren Text verwenden wir in Überschriften eine gendergerechte Schreibweise. Im Fließtext verwenden wir in zufälligem Wechsel weibliche, männliche und neutrale Formulierungen, damit respektieren wir alle Geschlechter in gleichem Maße. Die berufliche Gleichstellung aller Menschen hat bei TOPTICA  einen hohen Stellenwert.

Funfacts aus der Produktion

Mit Bestehen der Probezeit bekommt man nicht automatisch Zugang zu unseren Laserschwertern.

Unser kleinster Laser, der IBEAM-SMART, besteht aus bis zu 70 Einzelteilen.

Die Produktion ist dafür bekannt, den stärksten Kaffee des Unternehmens zu kochen.

Aufgaben und Tätigkeiten in der Produktion

Laser bauen
Laserbauen kann man lernen – unabhängig davon, ob man ein Laserschwert bisher nur von der Kinoleinwand kennt oder bereits viele Jahre praktische Erfahrung in diesem Berufsfeld hat. Wichtig sind: Feingefühl, eine ruhige Hand und Konzentration. Genauso wie bei Luke Skywalkers finalem Kampf mit dem Lichtschwert gegen Darth Vader gilt: man braucht vor allem Feingefühl, eine ruhige Hand und Konzentration.

Lasermanufaktur
In unserer Produktion bauen wir Laser von der Größe einer Mini-Streichholzschachtel bis hin zu ganzen Schränken. Nicht am Fließband, aber in Serie und auch ganz individuell. Abhängig von Kundenanforderungen, Größe und Komplexität bauen wir – je nach Produktgruppe – 5 Laser am Tag oder einen pro Monat.

Schritt für Schritt durch die Produktion
Den Produktionsprozess kann man in zwei Schritte einteilen: Vormontage und Endmontage, wobei diese – je nach Lasergruppe – Fachkenntnissen und Erfahrung, von einer oder mehreren Personen durchgeführt werden können.

In der Vormontage sind Fertigkeiten wie Spleißen, Kleben und Löten gefragt, welche mittels Arbeitsanweisungen verständlich erklärt werden. Somit kann jeder, der die Ruhe und Fingerfertigkeit mitbringt, in die Materie einsteigen.

In der Endmontage sind dann die Fachkräfte gefragt, die Erfahrung im Zusammenbau von Gesamtsystemen haben. Vom Einbau der Mechanik, über die Verkabelung der Elektronik bis hin zum Justieren und Messen der Optik.

Mitarbeitergeschichten

Inge – ein Quereinstieg nach Maß

Was ist eigentlich Spleissen? Und warum man als Schneidermeisterin die besten Voraussetzungen für den Laserbau mitbringt, erklärt uns Inge.

Zitat

Jonas – gibt Einblick in die Vormontage

Was Kleben mit Durchhaltevermögen zu tun hat und warum es bei einem guten Arbeitgeber um mehr als spannende Aufgaben und Gehalt geht, erfahren wir von Jonas.

... hier geht's zum kompletten Interview

Mitarbeitergeschichte

Florian – baut komplette Laser

Was führt einen gelernten Stahl- und Betonbauer in die Endmontage? Mut, Zutrauen und die Lust am Ausprobieren. Florian reitet die Wellen beruflich und privat.

... hier geht's zum kompletten Interview

Ihr Einstieg bei TOPTICA

Quereinsteiger gesucht:
Augenoptikerin, Goldschmiede, Uhrenmacher, Zahntechnikerin

Was muss ich können?

Quereinsteiger sind bei uns gerne gesehen: Egal mit welchen Vorkenntnissen Sie kommen, 3 Dinge sind uns wichtig:

  • Ruhe, Sorgfalt und feinmotorische Fingerfertigkeit für filigranes Arbeiten
  • Ausdauer und Fähigkeit für konzentriertes Arbeiten in einer Produktionsumgebung
  • ein technisches Grundverständnis

Solange Sie Freude daran haben, mit Kleinstbauteilen zu arbeiten, finden wir Ihr persönliches Aufgabengebiet. Dazu gehören Tätigkeiten wie Montieren, Kleben, Messen, Justieren und Löten.

Kann ich das Laserbauen lernen?

Sie werden nicht alleine gelassen. In einem umfassenden Einarbeitungsprogramm mit individueller Unterstützung durch unser persönliches Patensystem lernen Sie als neuer Kollege Schritt für Schritt die Produktionsabläufe kennen und führen diese eigenständig durch.

 

Industriemechaniker
Feinoptikerin
Feinmechaniker

Wenn Sie bereits über erste Erfahrungen in der Produktion, vielleicht sogar in der Montage feinmechanischer Baugruppen von Kleinserien haben, dann sind Sie in diesem Einsatzgebiet genau richtig. Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst neben dem Zusammenbau auch die Durchführung von Tests und Messungen der gefertigten Lasersysteme.

Mechatroniker

Mechatronikerin/
Elektroniker/Elektrikerin
Fluggeräteelektroniker

Ihnen sind Begriffe wie Oszilloskop, optischer Spektrumanalysator und Polarimeter nicht fremd und Sie haben mit diesen schon gearbeitet? Dann sind wir uns sicher, dass Sie sich in diesem Tätigkeitsfeld bei uns aufgehoben fühlen. Diese Geräte kommen besonders dann zum Einsatz, wenn es um die Justage und das Charakterisieren unserer Laser geht. Für einen unbeschwerten Start sind erste Erfahrungen in der seriellen Produktion elektronischer Baugruppen von Vorteil.

Technikerin
Physiklaborant

Als Techniker/Physiklaborant sind Sie für den Zusammenbau und die Inbetriebnahme unserer komplexen Lasersysteme verantwortlich. Neben der optischen Justage, dem Charakterisieren von Lasern und der Durchführung von Systemtests, sind Sie kompetenter Ansprechpartner bei der Fehleranalyse, Reparatur und Wartung defekter Komponenten und Baugruppen – natürlich nicht allein, sondern immer in enger Zusammenarbeit mit dem Serviceteam. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der optischen Industrie oder im Bau von Systemen und Komponenten im Bereich Lasertechnik mit, jedoch ist das natürlich nicht zwingend notwendig.

Ihre Ansprechpartner

Zuständig für die Positionen in den Bereichen Produktion & Logistik, Verwaltung, Auszubildende und Arbeitnehmerüberlassung.

Unter der angegebenen E-Mail-Adresse beantworten Ihnen unsere HR-Experts gerne alle Ihre Fragen. Für Bewerbungen nutzen Sie am besten den Bewerben-Button bei der Stellenausschreibung Ihrer Wahl.

Mona Amelung
HR Expert Recruiting

T +49 89 85837-0
personal [at] toptica.com

    

Ansprechpartner Ausbildung

Johannes Tretter
HR Expert Recruiting

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